Τι δουλειά μπορεί να έχει ο πρώην πρέσβης των ΗΠΑ (παρών κατά τα γεγονότα στην Ουκρανία, και δεξί χέρι της Βικτόρια Νούλαντ), Τζέφρι Πάιατ στα… Τρίκαλα στις 20 Μαρτίου 2017, συνοδευόμενος και από την Γενική Πρόξενο των ΗΠΑ στη Θεσσαλονίκη Ρεμπέκα Φογκ;

Μα ποια άλλη; Να μοιράσει «καθρεφτάκια» (βεβαιώσεις συμμετοχής) σε 42 συμμετέχουσες μαθήτριες του Δήμου Τρικκαίων στο πρόγραμμα CodeGirls που έχει στόχο να εντοπίσει τα πιο λαμπρά γυναικεία μυαλά στον τομέα του προγραμματισμού και των τεχνολογιών ανάπτυξης.

Τι είναι το πρόγραμμα CodeGirls;

Δεδομένου ότι οι ανάγκες του μετανθρωπισμού είναι επείγουσες σε προγραμματισμό, και οι ανδρικές και γυναικείες αποθήκες διανοιών στον σκληρό πυρήνα του υπερκορεσμένου από τεχνολογία δυτικού κόσμου, εξαντλούνται σιγά σιγά και αφετέρου στοιχίζουν περισσότερο, τα μελλοντικά λαμπρά μυαλά αναζητώνται σε όλες τις «παρακατιανές» γωνιές της υφηλίου και ειδικότερα ανάμεσα στις «εφεδρείες» του καπιταλισμού που είναι οι γυναίκες.

Οι υπηρέτες των υπέρ-ελίτ της Σίλικον Βάλεϊ θέλοντας να είναι βέβαιοι ότι δεν θα τους ξεφύγει μεταξύ άλλων κανένα κοριτσάκι του …θεσσαλικού κάμπου που αντί να επινοεί τους πιο …γαμάτους κώδικες ασχολείται με Survivor και αστεράκια στα νύχια, αποφάσισαν σε συνεργασία με Έλληνες οργανωτές «κυνηγιού κεφαλών» όπως η ΜΚΟ «Ματαρόα» της Καλαμάτας να στήσουν το παρακλάδι του διεθνούς προγράμματος CodeGirls με την υποστήριξη και χορηγία της Πρεσβείας των ΗΠΑ στην Ελλάδα.

Ο ποταμός Ληθαίος που διασχίζει τα Τρίκαλα. Παρ’ όλο το φυσικό κάλλος της περιοχής, τα Τρίκαλα και η Θεσσαλία γενικότερα, πλήττονται τρομακτικά από την ανεργία έχοντας 67.566 εγγεγραμμένους ανέργους εκ των οποίων το 91% δεν λαμβάνει καν επίδομα ανεργίας, επομένως οι τοπικοί άρχοντες πιέζονται να παρουσιάσουν κάποια υποθετική μελλοντική δράση κατά της ανεργίας, όπως η εκπαίδευση των κοριτσιών στις νέες τεχνολογίες που δεν αποτελεί παρά το σύγχρονο παιδομάζωμα προς όφελος των πολυεθνικών εταιριών

Σύμφωνα με όσα διαβάζουμε στην ιστοσελίδα της εν λόγω ΜΚΟ «ο στόχος των CodeGirls είναι να εισάγει τα κορίτσια ηλικίας 10-16 ετών στα βασικά στοιχεία και τη λογική του hardware και του software, να τα εκπαιδεύσει σε περιζήτητες γλώσσες προγραμματισμού και τεχνολογίες ανάπτυξης και να τα καθοδηγήσει και να τα προσανατολίσει επαγγελματικά». Στα πλαίσια αυτά έχουν ήδη υλοποιηθεί σε 4 πόλεις της Ελλάδας 3 προγράμματα:

CodeGirls 1.0/1.1: 16 ώρες – 4 ημέρες , για ηλικίες 10-16 ετών στις πόλεις Καλαμάτα, Κοζάνη, Πάτρα, Τρίκαλα, στο οποίο συμμετείχαν συνολικά 240 Codegirls και περιελάμβανε:

• Εισαγωγή στις γλώσσες HTML5 & CSS3
  κατανόηση για το πώς λειτουργεί το internet
• κατανόηση για το δομείται μια ιστοσελίδα
• δημιουργία ύφους μιας ιστοσελίδας

To διαφημιστικό του CodeGirls για τα Τρίκαλα

CodeGirls 2.0: 16 ώρες – 4 ημέρες, για ηλικίες 13-16 ετών – μόνο σε Καλαμάτα και Κοζάνη, και στο οποίο συμμετείχαν συνολικά 65 Codegirls και περιελάμβανε:

• κατανόηση για το πώς λειτουργεί το Ίντερνετ, οι ιστοσελίδες και οι γλώσσες προγραμματισμού 
• δημιουργία μιας πλήρους λειτουργικής ιστοσελίδας.

CodeGirls 3.0: 16 ώρες – 2 ημέρες , ηλικίες 13-16 ετών – μόνο σε Καλαμάτα και Κοζάνη, στο οποίο συμμετείχαν συνολικά 30 Codegirls, και όπου δείχτηκε στα κορίτσια πως πραγματικά λειτουργούν οι επαγγελματίες developers. Πέρα από τις γλώσσες προγραμματισμού HTML, CSS, και βασική Javascript με τις οποίες ήδη είχαν ασχοληθεί, δημιούργησαν πραγματικά και πλήρως λειτουργικά μοντέλα (templates) για ιστοσελίδες!

Γιατί στην περιφέρεια και όχι στην πρωτεύουσα

Γιατί όμως το συγκεκριμένο πρόγραμμα σχεδιάστηκε προκειμένου να τραβήξει τα κοριτσάκια ΤΗΣ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ώστε να ασχοληθούν με τον προγραμματισμό;

Διότι στην ύπαιθρο των προτεκτοράτων και των χωρών του Τρίτου Κόσμου, μακριά από τα μεγάλα αστικά τερατώδη κέντρα, ζώντας μέσα στη φύση, κρύβονται τα πιο σπάνια θηλυκά διαμάντια, που πιθανόν ακόμα δεν έχουν ιδέα από πληροφορική και το μυαλό τους είναι καθαρό, και ίσως να μην έχουν εθιστεί από τα μικράτα τους στα video games όπως τα αγόρια. Τα κορίτσια αυτά χωρίς μια τέτοια πρωτοβουλία δεν θα είχαν ποτέ την ευκαιρία να δείξουν τις ικανότητές τους στον τομέα του προγραμματισμού και θα πήγαιναν σίγουρα χαμένα, ευκαιρία που δεν θέλουν να χάσουν οι μεγάλες πολυεθνικές.

Μ’ άλλα λόγια η όλη ιστορία γίνεται ώστε οι εταιρείες αυτές να εντοπίσουν τις θηλυκές διάνοιες κατ’ αρχήν πιλοτικά σε ορισμένες περιοχές του τόπου μας, ώστε να τις καταφέρουν να σπουδάσουν προγραμματισμό (προφανώς αναλαμβάνοντας και τη χρηματοδότηση) και κατόπιν να τις αξιοποιήσουν με χαμηλό κόστος για τις δικές τους ανάγκες. Δράση κάπως αμφιλεγόμενη για τα κορίτσια, αλλά μεμπτή για τη χώρα.

Βρώμικες δουλειές;

Όπως διαβάζουμε στην ιστοσελίδα της «Ματαρόα» τα κοριτσάκια θα έχουν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν ζωντανές συζητήσεις με γυναίκες στελέχη στο χώρο της τεχνολογίας από το Techcrunch, την Google, και το Πανεπιστήμιο Carnegie – Mellon, δηλαδή με οργανισμούς- ηγέτες του μετανθρωπισμού. Κι είχαμε μια ανησυχία για το ποιες είναι οι υποστηρήκτριές τους!

Αλλά ας δούμε λίγο ποιες είναι αυτές οι εταιρείες: Η Techcrunch ανήκει στην AOL, η Google δεν χρειάζεται συστάσεις, όσο για το Πανεπιστήμιο Carnegie – Mellon, δημιουργήθηκε από τη συγχώνευση του περίφημου Ινστιτούτου Κάρνεγκι και του Ινστιτούτου Βιομηχανικής έρευνας Μέλον, και είναι ένα από τα σημαντικότερα Πανεπιστήμια των ΗΠΑ στον τομέα Πληροφορικής, Πολιτικών Επιστημών, Ηλεκτρονικής και Θεάτρου.

Για να καταλάβουμε τη σημασία του, αρκεί να πούμε ότι 19 υποψήφιοι Νομπελίστες υπήρξαν απόφοιτοί του, σε αντιδιαστολή όμως έχει κατηγορηθεί από το δίκτυο του περιηγητή Tor ―το οποίο εξασφαλίζει ανωνυμότητα στην περιήγηση― ότι ερευνητές του εν λόγω Πανεπιστημίου πληρώθηκαν από το FBI ώστε να χακάρουν τη δυνατότητα εγγυημένης ανώνυμης περιήγησης που εγγυάται το Tor και να «ρίξουν» εντελώς αυτό το δίκτυο.

΄Ενα διεθνές πρόγραμμα εξεύρεσης φτηνού εργατικού δυναμικού για τις πολυεθνικές της τεχνολογίας

Το ελληνικό πρόγραμμα βασίζεται στην αμερικανική ΜΚΟ Girls Who Code που στην επίσημη ιστοσελίδα της φαίνεται να έχει δημιουργηθεί από την ινδικής καταγωγής Αμερικανίδα δικηγόρο και ακτιβίστρια Reshma Saujani η οποία επισκεπτόμενη πάρα πολλά αμερικανικά σχολεία κατά τη διάρκεια της προεκλογικής της εκστρατείας για το Κογκρέσσο, διαπίστωσε το χάσμα πρόσβασης των κοριτσιών στην πληροφορική, κάτι για το οποίο φυσικά δεν έχουμε καμμία αμφιβολία.

Η δικηγόρος και ακτιβίστρια Reshma Saujani, ιδρύτρια της ΜΚΟ Girl Who Code, δεν έχει και τόσο …λευκό παρελθόν. Αφού ξόδεψε 1.3 εκατ. δολάρια για την προεκλογική της εκστρατεία, μάζεψε μόνο 6.231 ψήφους και φυσικά δεν εξελέγη. Είναι φανερό ότι η χρηματοδότησή της από επενδυτικά κεφάλαια αφορούσε άλλου είδους σκοπούς και όχι την εκλογή της στο Κογκρέσσο

Η έξυπνη Reshma μια και δεν εξελέγη γερουσιαστής, κάπως έπρεπε να εξαργυρώσει τα στοιχεία που είχε συλλέξει και τις γνωριμίες που την είχαν προωθήσει στην προεκλογική της εκστρατεία. Σύμφωνα με τις στατιστικές που μάζεψε, ενώ τα επόμενα χρόνια οι ανάγκες σε πληροφορική θα είναι τεράστιες, τα κορίτσια στις ΗΠΑ, αν δεν αναληφθούν άμεσες δράσεις θα μείνουν εκτός νυμφώνος, ενώ το 2020 οι απαραίτητες θέσεις μηχανικών πληροφορικής για να δουλεύουν σωστά οι μεγάλες πολυεθνικές θα είναι 1.4 εκατομμύρια εργαζόμενοι.

Που βρίσκεται το πρόβλημα σε όλα αυτα; Σύμφωνα με τις στατιστικές που είχε στα χέρια της, οι Αμερικανοί πτυχιούχοι δεν θα μπορέσουν να καλύψουν ούτε το 29% των θέσεων, ενώ οι γυναίκες θα αποτελούν μόνο το 3% απ’ αυτές.

Οι γυναίκες αιώνια κακοπληρωμένοι υπάλληλοι

Ιδού λοιπόν η «χρυσοφόρα» ιδέα που πούλησε στις μεγάλες πολυεθνικές: Ποιες υπήρξαν ανέκαθεν οι «εφεδρείες» του καπιταλισμού εναντίον των ανδρών εργαζομένων σε καιρούς ξεσηκωμών τους και αμοίβονται λιγότερο από τους άνδρες εργαζόμενους παγκοσμίως; Οι μετανάστες, οι γυναίκες και τα παιδιά.

Μια και στις δυτικές κοινωνίες η παιδική εργασία απαγορεύεται, απομένουν λοιπόν οι μετανάστες και οι γυναίκες. Οι Κινέζοι και οι Ινδοί όμως πληροφορικάριοι είναι όλο και λιγότερο «ορεξάτοι» να μεταναστεύσουν στις ΗΠΑ, καθώς και φτιάχνουν start-ups οι ίδιοι, αλλά και οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας και κερδοφορίας στις μητρικές χώρες τους αυξάνονται συνεχώς.

Ο αιδεσιμώτατος μαύρος ακτιβιστής Τσέσε Τζάκσον έχει επανειλημμένως διαμαρτυρηθεί για το ρατσισμό που εφαρμόζουν οι εταιρείες επιστημών της τεχνολογίας της Σίλικον Βάλεϊ απέναντι στους μαύρους και στους λατίνους μηχανικούς υπολογιστών οι οποίοι είναι πιο χαμηλά αμοιβόμενοι σε σχέση με τους λευκούς. Φανταστείτε ποιες θα είναι στον πάτο της μισθολογικής κλίμακας: οι μη Αμερικανίδες γυναίκες, λευκές μεν, αλλά προερχόμενες από …προτεκτοράτα, που θα κάνουν παρέα στις χαμηλές αμοιβές με τους μαύρους και τους λατίνους

Ποιοι έχουν κατηγορήσει τη Σίλικον Βάλεϊ επανειλημένως για αντεργατική πολιτική και χαμηλές γυναικείες αμοιβές; Εκτός από τον αιδεσιμώτατο Τζέσε Τζάκσον, οι …γυναίκες, οι ασιάτες και οι μαύροι άντρες προγραμματιστές. Πως θα τους αντιμετωπίσετε κύριοι; Μα με γυναίκες-μετανάστριες προγραμματίστριες που δεν θα διαμαρτύρονται. Πού θα τις βρείτε; Μα θα τις φτιάξετε από τρίτες χώρες!

Επειδή η πληροφορική είναι κάτι νέο γι’ αυτές, μέχρι να ξυπνήσουν εργασιακά και να καταλάβουν ότι είναι κακοπληρωμένες, θα περάσουν χρόνια. Ως τότε θα έχετε κάνει τη δουλειά σας ανεμπόδιστα και θα έχετε αυξήσει θεαματικά τα κέρδη των μετόχων σας που τα τελευταία χρόνια έχουν την τάση να …αλληθωρίζουν προς τη βιοτεχνολογία, τη γηριατρική και τη διαστημική απ’ όπου ευελπιστούν να αποκομίσουν περισσότερα κέρδη απ’ όσα από την πληροφορική.

Οι γονείς των κοριτσιών παγκοσμίως δεν έχουν αντιληφθεί το μεγάλο βρώμικο μυστικό των επιστημών πληροφορικής (Computer Sciences) το οποίο θέριεψε η παγκοσμιοποίηση: Ότι οι top 100 εταιρείες του πλανήτη στρατολογούν πληροφορικάριους από άλλες χώρες που δέχονται να δουλέψουν με το μισό μισθό απ’ όσο οι Αμερικανοί ή άλλοι δυτικοί υπήκοοι. Αλλά ακόμα κι αν το πληροφορηθούν, είτε πιστεύουν ότι κάποτε θα μπορέσουν να ξεφύγουν απ’ αυτήν την κατάσταση, είτε ότι έτσι κι αλλιώς δεν υπάρχει γι’ αυτά άλλη εναλλακτική.

Οι άνδρες Ασιάτες μηχανικοί συστημάτων αρχίζουν να σπανίζουν στη Σίλικον Βάλεϊ

Δεν γνωρίζουν ότι 6 μετανάστες ―μηχανικοί συστημάτων από τον Τρίτο Κόσμο― μοιράζονται ένα διαμέρισμα 2 υπνοδωματίων γιατί ο μισθός τους δεν φτάνει να καλύψει μια αξιοπρεπή διαβίωση στην περιοχή εργασίας τους και ότι δουλεύουν 16 ώρες το 24ωρο κι αυτό είναι όλο, δεν τους περισσεύουν χρήματα για τίποτε περισσότερο.

Δεν γνωρίζουν ότι τελικά οι πληροφορικάριοι οι προερχόμενοι εκτός των ΗΠΑ και άλλων δυτικών χωρών, καταντούν σύγχρονοι σκλάβοι, και για να μην εξεγερθούν απαιτώντας καλύτερους μισθούς ή πριν εγκαταλείψουν τα πόστα τους για άλλους ορίζοντες, πρέπει ν’ ανοίξει η εφεδρική δεξαμενή των ανέκαθεν κακοπληρωμένων γυναικών ― μεταναστριών.

Για όλους αυτούς τους λόγους η Reshma ίδρυσε τη Μη Κερδοσκοπική Οργάνωση Girls Who Code και από 40 κορίτσια που συμμετείχαν στη Νέα Υόρκη στο αρχικό πρόγραμμα, έγιναν 40.000 σε 50 χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα.

Από τους χρηματοδότες ενός τέτοιου εγχειρήματος δεν θα ήταν ποτέ δυνατόν να λείπουν η Amazon, η Adobe, η AOL, η Bank of America, η Dell, η Expedia, το Facebook, η Goldman Sachs, η IBM, η Microsoft, η Master Card, η Pixar, η Walt Disney, η Toyota, το Twitter, η Verizon, η Warner Bros, και η Yahoo για να αναφέρουμε μόνο τις πιο γνωστές.

Το brain drain της Ελλάδας τώρα κι από τις πιο τρυφερές ηλικίες

Όπως είπαμε και πιο πριν, δεν θα υπήρχε τίποτε μεμπτόν σε όλη αυτή την προσπάθεια αν οι κυνηγοί κοριτσίστικων κεφαλών ενδιαφέρονταν να παραμείνουν και να μεγαλουργήσουν αυτά στη χώρα καταγωγής τους, αποκτώντας ένα δυνατό εφόδιο βιοπορισμού και δημιουργώντας πλούτο στην ίδια τους τη χώρα.

Αλλά αυτό που τους ενδιαφέρει είναι να αξιοποιηθούν σε ως επί το πλείστον δυτικές εταιρείες, με μισό ή και χαμηλότερο μισθό από αυτόν των ανδρών συναδέλφων τους, δημιουργώντας ουσιαστικά ανταπεργούς σε περίπτωση lock out και αντικαθιστώντας τους ασιάτες που είναι πλέον απρόθυμοι να μεταναστεύσουν!

Γράφημα του Bay Area News Group που αναπαριστά το χαμηλό ποσοστό γυναικών, καθώς επίσης και τις εθνικότητες των εργαζομένων στον κολοσσό της πληροφορικής Google. Προσαρμογή στα ελληνικά «Απεροπία»

Οι Αμερικανοί μέσω της πρεσβείας τους, αλλά ειδικά η Google (η οποία έχει κατηγορηθεί από το ίδιο το αμερικανικό υπουργείο Εργασίας DoL για μεγάλη ανισότητα στις αμοιβές των γυναικών εργαζομένων της) πολύ καλά κάνουν και αναζητούν φτηνό εργατικό δυναμικό για τις ανάγκες πληροφορικής του μετανθρωπισμού που ετοιμάζουν.

Οι Έλληνες δημαρχαίοι προκειμένου να παρουσιάσουν την είδηση ότι έφεραν ολόκληρο Αμερικανό πρέσβη στην πόλη τους, ούτε την πραγματική εικόνα των ελληνικών πόλεων παρουσίασαν (π.χ. όσον αφορά τα Τρίκαλα κάλυψαν τη μεγάλη δυστυχία, ανεργία και φτώχεια των Τρικάλων με το να δείξουν στον Πρέσβη το μουσείο Τσιτσάνη, να τον βάλουν να κάνει …ποδήλατο, και να μιλήσουν για τις ιαματικές πηγές και τη δυνατότητα εξέλιξής τους), ούτε ενδιαφέρθηκαν για το γεγονός ότι το σαφάρι ελληνικών μυαλών στεγνώνει την Ελλάδα από εγκεφάλους, αφού όσα κορίτσια «υιοθετηθούν» από πολυεθνικές θα πρέπει εν συνεχεία να δουλέψουν σ’ αυτές –για ένα κομμάτι ψωμί– και όχι στην πατρίδα τους. Δυστυχώς κυριαρχεί η νοοτροπία, το μη χείρον, βέλτιστον.

Τα βραβευμένα κοριτσάκια έξω από το 7ο Γενικό Λύκειο Τρικάλων κρατώντας τις «χάντρες» τους, παρουσία του Αμερικανού Πρέσβη

Κάτι μας λέει λοιπόν ότι η αντιμεταναστευτική πολιτική του Ντ. Τραμπ δεν προβλέπεται επί της ουσίας να υλοποιηθεί. Άλλωστε ο Αμερικανός Πρόεδρος δεν σκοπεύει να ξηλώσει την παγκοσμιοποίηση, αλλά να επαναδιαπραγματευτεί τους όρους της, προς όφελος του αμερικανικού πάντα κεφαλαίου στο εσωτερικό των ΗΠΑ, κινεζοποιώντας τις συνθήκες εργασίας του εργατικού δυναμικού. Κοστίζει λιγότερο και συμφέρει.

Λίγο μετά τις αμερικανικές εκλογές δεκάδες από τις εταιρείες τεχνολογίας οι οποίες απασχολούν χιλιάδες μετανάστες, υπηκόους χωρών Τρίτου Κόσμου, θορυβημένες από τις πομπώδεις αντιμεταναστευτικές δηλώσεις του Τραμπ, ήταν έτοιμες να προσφύγουν ομαδικά στη δικαιοσύνη. Τρεις μήνες μετά δεν ακούγεται τίποτε επί του θέματος.

Τελικά αυτός που ωφελείται από τέτοιες πρακτικές πέραν των κοριτσιών που θα βρουν ένα μεροκάματο, μακροπρόθεσμα είναι πάλι ο κύκλος των ψηφιακών απολυταρχικών ελίτ που θα δουν τα κέρδη τους να αυξάνονται…

ΠΗΓΕΣ:

https://www.youtube.com/watch?v=QYfq8CYDX_M
https://girlswhocode.com
https://athens.usembassy.gov/codegirls2_speech.html
http://mataroa.org/codegirls/
http://www.fortunegreece.com/article/h-google-ek-neou-sto-stochastro-gia-chasma-stis-amives-andron-ginekon/
Accusée par Tor, Carnegie Mellon dément avoir été payée par le FBI [archive], lemondeinformatique.fr, 19 novembre 2015.
Le FBI se serait associé à une université pour faire tomber le réseau Tor [archive], lefigaro.fr, 1^er décembre 2015
https://www.usatoday.com/story/tech/2014/12/29/usa-today-analysis-finds-minorities-underrepresented-in-non-tech-tech-jobs/20868353/